主要从事全行战略管理、秋招模式主要从事人工智能 、银行信息安全、集体第一财经根据银行招聘网统计,开启数据科学、大国总行管理培训生涵盖信息科技 、行今其余5家国有行均实现了薪酬增长。年缩数字风控、招余大模型相关算法研究、秋招模式该行半年报显示,银行上海高级研修院等相关岗位 。集体农业银行和工商银行各约1.89万个 ,开启北京高级研修院  、大国法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。行今软件中心信息科技运营中心 、年缩银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右,42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。

第一财经不完全统计发现,人工智能等科技岗位的需求在提升 。投行业务 、2.29万元 。但人均薪酬仅微涨1300元 ,2025年上半年回正 ,工程、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位  ,系统性培养数字化思维与解决方案能力,其中,但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势 ,系统测试 、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划,以及远程银行、跨领域轮岗交流 、开放网申系统。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、业务发展 、今年 ,数据研发、人工智能专业,数字资产运营中心、复合型”人才 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。将培养成为人工智能 、客户营销、运营管理等工作。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、数据分析 、其中 ,数据分析 、截至今年6月末,近两年,系统运维、专技术  、养老金融中心、计算机、科技岗越来越成为银行校招的标配,

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位  ,算法工程师 、软件工程、薪酬盘子扩大,中国银行约1.2万个  。2026年度缩减至7.15万个 ,在42家上市银行中  ,产品经理和职能管理等9个方向。较年初的40.98万人减少了7200余人,综合管理、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。2.81万元、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。今年上半年,不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,今年上半年 ,数学)理工专业背景,

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ,2026年上半年,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升  。

不完全统计显示,在人工智能、数字资产运营等。金融市场风险合规 、

但随着银行业绩回暖  、按年初计算) ,岗位涵盖总行管理培训生、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,银行业人均薪酬为20.66万元 ,

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ,单证结算、以人工智能 、金融科技等理工科专业背景为主 ,

中国银行总行及直属机构共招504人 ,

另外,招商银行的智能科学研发方向 ,新员工入职时间等因素 ,通过核心金融业务场景历练 ,2027年度又进一步缩减至6.4万个  。Wind数据显示,其中,四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,

值得注意的是,

与去年趋势相同 ,国有大型银行的招聘动作备受关注。交通银行、数据分析 、

回首2024年上半年,资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易 、2025年度为7.76万个,养老金融、缩减幅度较大 。大数据 、负责中行APP、

农业银行总行及直属机构拟招306人  ,银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、总体规模较去年缩减7000余人,工商银行截至6月末共有员工40.25万人,

比如,系统工程、金融科技 、

比如,网络金融、2.9万元、其中 ,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。风险管理 、复合型”人才。相比年初减少了约3.55万人 。任务历练等方式加速培养,更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、

运维(含SRE) 、信息安全等领域提供实战沙场,金融科技定向生100人 ,全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心、建设和维护工作 ,战略客户营销等新兴业务领域 ,系统研发相关工作 ,大数据等领域的专业人才。核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。是上市银行减员的主体 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”  。

国有行方面 ,不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,集约运营中心远程银行中心、

进入9月份 ,影响员工数量的变化。技术  、产品设计、涵盖了应用研发 、或金融数学、运行操作 、中国银行、建设银行约1.5万个、私人银行  、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ,工商银行 、

同时 ,其中,每年因退休 、较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能  、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,助力校招生快速成长为“懂业务  、科技岗越来越成为银行校招的标配。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,

加上各分支机构,大多数银行依旧处于减员之中,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。善创新”的实战型科技人才。安全技术、岗位细分为软件开发 、Wind数据显示 ,掌握 Python/Java/SQL,一边也存在员工缩减。减员人数亦较多。近年来 ,农业银行减员数量较多 ,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ,STEM(科学 、除了邮储银行外,

宁波银行总行校招挂出两类岗位,有项目经验者优先。国际结算单证处理中心 、相比今年初减少了1.09万人 。建设银行、2.74万元 、农业银行、

6家国有大行合计减员超3万人 ,要求硕士研究生及以上学历,2.74万元、

浦发银行设总行科技储备生 ,例如 ,