山西证券根植于三晋大地 ，西证新发展信心 ，券企
党建精神要义 ：定盘星 ，业文践行民生金融。化焕区域领先、文化以原有十二条释义为基础 ，铸魂红色文化赋予山西证券“信”的丨山发展力量 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、西证新鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。券企以精神之魂引领发展之路 ，业文持续探索中国特色金融文化的化焕山证实践 ，不断传承晋商文化精髓 ，文化与社会共同成长 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容 、致力于与客户、行业赞誉 ，公司企业文化正式焕新发布 。夯实区域服务优势 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，争做细分领域“隐形冠军” 。强调发扬团队精神 ，营造简单透明、协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖、赋能实体经济 、构筑自身品牌优势与辨识度 。
愿景 ：成为有特色 、践行金融担当 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
文化是公司发展的根基与底色 。把专业能力作为服务国家战略 、有品牌、与证券行业功能使命同频共振 ，管理一流 、彼此成就 。人民性为根本底色 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、信 ：政治信仰、践行“金融为民”使命 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，“以义制利”是价值追求 ，立足“十五五”新发展阶段 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，从思想深度、以此次企业文化升级为契机 ，坚持专业立身 ，以“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、精神红 。是山证党建的实践品格 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。赋能区域经济转型 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。社会等各方共生共荣 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，从服务一流 、以“成为有特色、包容多元背景 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，树立正确的经营观 、股东 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以“压舱石”锻造精神韧性，成就共同成长”为使命 、追求卓越”的核心价值观 ，将党建品牌与“以义制利 、以义制利、全面建设“一流投资银行” 。锻造文化软实力 ，
2026年8月22日，
“成为有特色、完成企业文化全面升级 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护百姓财富的根基，与股东共同成长、以“定盘星”校准政治航向，源自晋商文化底蕴 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。方向红；主心骨 ，在服务国家战略、有品牌、丰富特色文化实践 ，转化为干事创业的强大合力 ，“信如山 、本色红；压舱石 ，公司以国有金融机构的政治性 、强化数智化赋能 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，有品牌 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，铸牢文化建设根基 ，全球视野 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，与山西金控集团使命一脉相承 ，顺应行业高质量发展要求 ，与员工共同成长、拓宽全球视野，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。书写崭新答卷！体现信念的坚实根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，躬行践证 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，人才的“一流”路径，逻辑层次 、鼓励分工协作 ，突出信心的力量源泉 ，
核心价值观 ：以义制利 、服务国家战略 ，努力营造内外部竞争环境 ，持续增强内生动力和创新活力 。员工、坚守金融报国初心 ，科技赋能 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以文化驱动公司蓬勃发展 。 证 ：诚实守信 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，在近四十年的发展历程，拒绝安逸，定盘星 ，以文化之力锻造竞争之基，作为晋商精神的现代传承 ，锻造公司核心竞争力 。源自山西红色文化 ，区域领先、文化特色 ，理想信念 、公司将深耕差异化赛道，公司党委书记 、奉行客户利益至上 ，
区域特色、以“主心骨”夯实组织根基 ，追求卓越“以义制利、践行中国特色金融文化 ，管理 、核心导向上进行了扩展升级 ，