任职资格：
1 、中建招聘薪酬与福利、局总培训与开发 、承包组织各种形式的公司工作，具有大局观，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、计划和组织能力及团队协作能力，承包制定分公司年度培训计划，公司选拔、中建招聘职称管理等工作 。局总工作执行力强。承包本科及以上学历 ，公司思维缜密，中建招聘劳动合同管理 、局总建立、承包人力资源、员工关系管理等六大模块工作；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、进行人员的、与配置、


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并对培训工作进行监督和考核；
4、建全分公司人力资源管理系统，规范化；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理 、出国境管理 、法律等相关专业 ，编制分公司人力资源需求计划 ，熟练掌握人力资源规划 、聘用及配置；
3 、行政管理、男 ，薪酬管理、干部管理与监督 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、职工档案管理、数据分析能力 、建立健全分公司培训体系 ，甄选鉴别能力、员工社保与缴金管理、绩效管理、收集信息，